Posted 17 June, 2026
市场激活与增长负责人（英语、普通话）
Shanghai China
Full Time
基本要求:
- 拥有学士学位，或具备同等水平的实践经验。
- 具备 8 年以上的区域销售、销售策略或商业运营经验。
- 能够用中英文流利沟通，为此地区内的利益相关方关系管理工作提供支持。
优先条件:
- 具备制定和交付高质量市场推广解决方案或高层级战略业务规划的经验。
- 具备利用数字工具开展指导工作的经验。
- 具备推动指导与实践文化的成功经验（需提供推荐信或客户评价证明）。
- 具备规模化构建和实施销售赋能项目的熟练能力。
- 利益相关方管理。
- 能够用韩语流利沟通，为所在地区内的客户关系管理工作提供支持。
职位简介
GBOedu 是 Google 的全球业务组织教育团队。我们致力于为 Google 的全球销售团队及全球业务组织 (GBO) 内的业务负责人赋能，为其提供促进业务成功所需的知识、技能和工具。我们设计并提供卓越的学习体验，旨在提升业务影响力，助力团队更有效地为 Google 的广告客户和合作伙伴提供支持。
作为 GBOedu 的市场激活与增长负责人，您将负责市场推广计划的策略制定与执行，以最大限度地提升 GBOedu 学习项目在整个全球业务组织内的采用率、参与度和影响力。您将担任 GBOedu 与 GBO 各大团队（包括销售领导层、市场推广 (GTM) 团队和区域赋能团队）之间的关键联络人，确保我们的教育产品和服务得到有效整合与利用，从而驱动实现业务成果。
学习是不断探索理解的过程，20 多年前，我们就将“整合全球信息，供大众使用，使人人受益”定为我们的使命。学习格局正在发生变化，而学习与教育团队的使命，就是帮助全球的每一个人学习世界上的任何知识。我们提供信息、工具和服务，帮助人们获取知识、激发好奇心，并为未来做好准备。我们致力于为用户创造最大价值，助力他们在校园、职场及生活中不断学习。我们相信，每个人都能够也应该获得优质的学习体验，以充分发挥自己的潜力。
工作职责
- 在 GCKR 地区落地并推广 GBOedu 的全球旗舰计划。将全球和区域框架转化为具有影响力且符合当地情况的执行方案，以提升销售人员的专业能力。
- 识别系统性的能力差距，并与 GCKR 销售运营团队协作，向销售领导层汇报季度投资回报率情况，将本地赋能干预措施与销售人员的行为转变及流水线归因目标直接挂钩。
- 负责并执行 GCKR 内部的“全球-区域-本地”(GRL) 运营模式。实施内容设计配比，在保持全球项目一致性 (60%)、区域适配性 (30%) 和本地创新 (10%) 之间取得完美平衡。
- 管理销售指导的运营转型，将指导职责交还给经过认证的 GCKR 销售经理，以提升本地指导能力，从而让自己能够专注于提升指导标准。
