Skip to main content
Posted 04 June, 2026
Google

トラベル業界検索担当アカウント マネージャー、第一広告営業本部(有期契約)(英語、日本語

Tokyo Japan Full Time

Google は、障がい者採用の取り組みを進めています。

必要な条件/経験:

  • 学士号を取得していること(同等の実務経験でも可)。
  • デジタル広告、コンサルティング営業、デジタル メディア営業、ビジネス開発、デジタル マーケティングのいずれかに携わったか、オンライン メディアに関連する企業や部署で働いた 2 年以上の経験。
  • 英語と日本語による優れたコミュニケーション能力を備え、社内外の関係者とスムーズに連絡を取り合えること。

望ましい経験/スキル:

  • インターネット広告販売、ビジネス開発、マーケティング、コンサルティング営業のいずれかに携わった経験。
  • プレッシャーの中でも結果を出し、お客様へのサービス精神を持ち続けられる能力。
  • 質の高い仕事を大量にすばやくこなせる能力と意欲。
  • リーダーシップとチームワークに優れ、高度な業務処理能力、コミュニケーション能力、人材管理スキルを備えていること。
  • 優れた分析力と問題解決能力。

この求人について

変化の激しい今日のマーケティング環境において、あらゆる規模や業種の企業が、業界をリードする Google の広告ソリューションを活用し、成長を遂げています。このポジションには、セールスに対する情熱とオンライン メディアに関する知識に加え、お客様の成功を最大化するために責任を持って取り組む姿勢が求められます。主体性を持って行動し、変化に迅速に対応しながら、Google とお客様の双方に対して並外れた成果を継続的にもたらし、積み上げていくための、革新的かつ戦略的な方法を見出すことが期待されます。信頼関係を築きつつ、お客様のビジネスニーズを見極め、ニーズに合致する優れたソリューションを導き出すことで、お客様が掲げる妥協のない目標の達成を目指します。セールス担当者と協力して目標を達成し、AI 時代における広告の未来を切り拓いて、Google を信頼して最も重要な目標を託してくださる何百万もの企業、何十億ものユーザーに真の価値をもたらすことができるよう取り組んでください。

このポジションは、2026 年 7 月から 14 か月間の有期契約(FTC)です。有期契約期間中は Google の直接雇用社員となります。

ホテル広告ビジネス マネージャーは、市場や種類を問わず様々な旅行関連企業と連携するポジションです。アジア太平洋地域全体におけるホテル広告ビジネスの拡大を主体的に推進していただきます。ホテル業界とオンライン メディアに関する知識、コミュニケーション スキル、戦略的思考を駆使して、新規および既存のビジネスを成長させてください。新規および既存のお客様に積極的に情報を提供して、Google ホテル広告を導入していただけるよう働きかけることが、本ポジションの使命です。人を動かすスキルや関係構築スキルを活かして、アジア太平洋地域のホスピタリティ業界でネットワークを構築し、担当市場のエキスパートとして、お客様に質の高いサービスを提供してください。

Google の第一広告営業本部(LCS)チームは、世界をリードするブランドや代理店の戦略的パートナーであり、業界のソートリーダーでもあります。お客様が自社ビジネスをどのようにとらえているか、そして Google がその成長をどのように支援できるかを、常に突き詰めて考えています。検索、YouTube、測定など、Google の広告ソリューションのフルスイートを競争力を持って提案することで、お客様が業界の大きな変化を乗り越え、ビジネス パフォーマンスを大幅に高められるよう支援することに力を注いでいます。LCS チームの一員として、テクノロジーの最前線で営業活動を行い、経営幹部と連携し、市場を形成する戦略に影響を与えるとともに、大手グローバル企業に重要な価値を提供しつつ Google の成長を牽引するような、具体的な成果を上げていただきます。

業務内容

  • 特定の市場でホテル広告プロダクトの導入と成長を促進する。ホテル広告プロダクトの目標、機能、ロードマップを社内外に伝える。
  • 主要なお客様、業界パートナー、代理店、社内の関係者と効果的な関係を構築する。
  • アカウント チームと連携して、Google の広告プロダクトのポートフォリオ全体で、質の高いカスタマー サービスを継続的に提供する。
  • パートナー エコシステムと市場動向に関する専門知識を身につけ、戦略的パートナーシップ、ターゲット顧客、成長機会を見極める。
  • パートナーの導入状況と市場のカバレッジを分析して、成長を促進する主要な要素を特定する。市場動向とパートナーからのフィードバックを、ローカル市場向けのプロダクト要望へと落とし込む。

Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also Google's EEO Policy and EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form.